Beschikbaar voor nieuwe opdrachten

Senior Strategic HR Business Partner

Waar mensen en strategie samenkomen.

Strategisch HR-advies, organisatieontwikkeling en HR-transformatie voor organisaties die vooruit willen.

Ervaring opgedaan bij

APGHEMADeloitteTele2

HR als strategische partner van de business.

Welke richting wil de organisatie op? Welke mensen en competenties zijn daarvoor nodig? Sluit de structuur aan op de ambities? En hoe begeleid je verandering op een manier die in de praktijk werkt?

Ik combineer strategisch inzicht met een pragmatische, mensgerichte aanpak en werk nauw samen met managementteams om doelstellingen te vertalen naar HR-prioriteiten en uitvoerbare verbeteringen.

Meer over mij →

Werkwijze

Van vraagstuk naar blijvend resultaat.

01

Diagnose

Ik breng scherp in kaart wat er speelt: in gesprek met leiding, medewerkers en stakeholders, en aan de hand van data. Zo wordt helder wat het echte vraagstuk is.

02

Richting & alignment

Samen met het managementteam bepalen we prioriteiten en een concreet plan. Ik zorg voor draagvlak, zodat iedereen dezelfde kant op beweegt.

03

Realisatie & borging

Ik begeleid de uitvoering hands-on en veranker het in processen, rollen en leiderschap. Zodat de verandering blijft, ook als ik weer vertrek.

Ervaring in verschillende branches

APG Asset Management

Financiële dienstverlening & vermogensbeheer

2025 – heden

HEMA

Retail & consumentenmarkt

2022 – 2025

Deloitte Risk Advisory

Consultancy & zakelijke dienstverlening

2017 – 2022

Tele2

Telecom & retailoperaties

2013 – 2017

Bekijk mijn ervaring →

Ervaren ondersteuning nodig bij een strategisch HR-vraagstuk of verandering?

Neem contact op